一名党员，就是一面旗帜
一枚党徽，就是一份责任
一个使命，就是一片初心
......
他们
时时做示范、处处当先锋，事事我带头
他们
是党员先锋
现将二季度评选结果公布如下：
集团党员先锋
刘彬石灰车间石段检修副段长
刘焕轻灰车间副主任工程师
公司党员先锋
刘超研发部创新研发科科员
刘春香质量监督部原材料检验组组长
辛娇杰盐水车间工艺技术组组长
张绍民重碱车间检修工段段长
高登海重灰车间副主任
刘东银成品车间检修工段段长
裴立刚给排水车间主任助理（挂职锻炼）
葛敬东制修车间铆焊五班班长
董立峰电仪车间电机班电工
吕云峰减排车间（钙业）工艺技术员
我们将继续用两期的内容讲述他们的先进事迹。
集团党员先锋
刘彬石灰车间石段检修副段长
4月份，装卸桥全部换新并投用，为满足现有生产强度，他深入作业现场，摸索设备运行状况，查阅相关资料，与厂家技术人员多方协商，最终制定了详细的改造方案。通过加固吊臂强度、增加高空防坠落装置，有效提升了装卸桥的装载能力，延长了设备的使用周期，为公司创效近30万元。为解决天气炎热导致卸石产生粉尘的问题，他通过上网查询，了解到专用防冻液不仅能有效解决问题，更能避免冬季喷淋造成的皮带结冰、打滑。他仔细研究防冻液成份和特点，经过多次试验，充分利用浓海水盐分高的特点，用低成本有效减少了粉尘污染，更解决了货场冬季无法除尘的问题。公司党员先锋
刘超研发部创新研发科科员
为做好课题制课题管理工作，他从征集课题开题计划，到与课题组沟通协调，从邀请专家组成专业技术委员会，到联系研发中心、课题组成员，他忘我付出，成功组织了一类课题“碱渣降氯大型试验”开题报告。通过开题，对课题可行性和发展方向给予了准确论证。针对碱渣滤饼均匀降氯问题，他查阅大量资料，寻找思路，拟定试验方案，组建试验装置，从滤饼厚度、碱渣废液是否加酸、洗涤方式、温度等方面一一试验筛选，不断修改方案，调整试验设备，正是这份精益求精和坚持不懈的信念，让该课题获得了有价值的试验数据，为碱渣滤饼大型化试验打下坚实基础。公司党员先锋
刘春香质量监督部原材料检验组组长
在提升原盐分析检验工作效率的基础上，她带领班组成员开展系列技术攻关。通过大量试验，优化样品取样量方法，减少AgNO3标准溶液用量，不仅节约分析费用上万元，而且大大提高工作效率。在QC课题的管理上，她带领小组成员积极展开各项活动，确保实现课题目标。在她主导的“缩短原盐水不溶物测定时间”QC课题研究中，她带领小组成员对课题进行反复论证，在她的影响下，每位员工在个人能力、QC知识掌握和团队精神上都有较大程度的提高。今年，该课题成果获得“市级优秀质量管理成果奖”一等奖，并进行省级发布。公司党员先锋
辛娇杰盐水车间工艺技术组组长
盐水车间一次精制芒硝系统投用后，硫酸根指标波动较大，岗位操作频繁，极易造成一次盐水管线硫酸钙结疤严重，从而影响一次精制到二次精制的盐水生产量。他看在眼里，急在心里，着手对相关管线进行检查分析。根据以往经验和专业知识，他大胆对原系统设计的计算公式进行优化，尝试对芒硝系统公式进行改造。改造后的公式将一次反应器粗盐水芒硝实际加入量与计算值进行连锁，消除了硫酸根过剩量。经过半个月的试验，一次盐水硫酸根指标合格率提升了4倍左右，一次盐水管线结疤得到有效控制，并极大地降低了岗位人员的劳动强度。公司党员先锋
张绍民重碱车间检修工段段长
今年5月份，正值重碱车间1#滤碱机单体大修，工期8天，作为工段长的他每天都会第一个出现在设备旁。检修期间，在安装完搅拌器准备收尾时，细心的张绍民发现新搅拌器长度比原尺寸长40mm左右，若继续将重约10吨的滤碱机转鼓吊起安装，将会延长检修工期，影响开车时间，甚至影响产量。在细致观察转鼓后，他提出将现场搅拌连杆及轴承座更改原安装位置，并将搅拌器改为卧式进行安装。该提议不仅解决了搅拌器立式安装导致碱槽堆碱多、滤碱机骤停致使搅拌底座上下串动的难题，更延长了搅拌设备的使用寿命。公司党员先锋
高登海重灰车间副主任
面对严峻的环保形势，他以红旗设备管理作为提升车间整体设备管理的重要手段，从设备卫生、技术档案、基础设施等多个方面进行整改治理。3#重灰炉单体大修期间，为消除设备安全隐患，提高产能，车间成立攻关小组，作为小组技术权威，他多方查阅相关资料，研究图纸，对比新旧炉体各部分构造，最终决定通过加粗内排加热管、旋转接头改型，提高疏水能力，并对炉头抄板进行改造。实施期间，他一直在施工现场进行督导，实时解决技术问题，确保了改造的顺利完成。炉体改造后，该炉产量由原设计吨/日提升到吨/日以上。本期就介绍到这里
下期精彩继续
——编辑：张思源——
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